（本网消息 轨道交通系 供稿） 9月9日下午，学院党委委员、副院长任忠深入轨道交通系就师资队伍建设、专业建设“十四五”发展目标进行了专题调研。会议在轨道中心实训室二楼举行，轨道交通系科级以上干部及各专业带头人参加会议。

任忠副院长听取了专业带头人关于各专业现有教师人数、学历、职称、专业对口情况等师资队伍现状的汇报，耐心的与老师们沟通，听取老师们对师资队伍建设、激励机制、教科研方面存在的问题和建议，并与参会人员就专业建设的“十四五”目标进行了深入的探讨，开展了谈心谈话。

随后，轨道交通系主任赖杰就暑期工作和开学情况作了详细汇报。

任忠同志充分肯定了各项工作，尤其在学院党委高度重视下、各项政策的支持下和轨道系的自身努力下，原本薄弱的师资队伍在引入新鲜血液，搭建锻炼平台后，有了较为明显的进步，软实力逐步上升，在教师能力水平、教科研项目、获奖情况等方面均有体现。同时，他针对轨道系下一步的工作，提出了以下几点要求：一是2019年下半年重点工作抓紧落实；二是进一步在师资队伍建设上下功夫，在学院“一号工程”中，梳理问题，研判重点、抓紧要，树标杆，发挥这支年轻队伍的冲劲，让教科研工作提质增效；三是对专业建设要从校企合作、国际合作等方面寻找突破口，按照学院党委对“特色年”的要求，打造特色鲜明的轨道交通专业群；四是提高对标意识，对准省内省外同类专业，将专业建设的目标、水平量化明确，找准着力点和突破口，实现学院对轨道交通专业群省内领先，全国一流的建设目标。